|
สระบุรี อินน์
111 ม.2 ถ.มิตรภาพ ต.ตลิ่งชัน อ.เมือง จ.สระบุรี
โทร. 0 3621 8888
บริการนวดน้ำมัน นวดแผนไทย
ศุภาลัย ป่าสัก รีสอร์ท
79 ม.1 ต.ท่าคล้อ อ.แก่งคอย จ.สระบุรี
โทร.0 3630 6270-3 กรุงเทพฯ โทร.0 2258 9494 ต่อ 128
มวกเหล็ก เฮลท์ สปา แอนด์ รีสอร์ท
208/1 ถ.มวกเหล็ก-วังม่วง ต.มวกเหล็ก อ.มวกเหล็ก จ.สระบุรี
โทร. 0 3634 1260, 0 3634 275-79
บริการนวดหน้า นวดตัว นวดแผนไทย นวดน้ำมัน
ศูนย์ส่งเสริมสุขภาพมิชชั่น ถนนมิตรภาพ มวกเหล็ก ที่โรงพยาบาลมิชชั่น
195/5 ถ.มิตรภาพ ต.มวกเหล็ก อ.มวกเหล็ก จ.สระบุรี
โทร. 0 3634 1621-2
หรือที่โรงพยาบาลมิชชั่น กรุงเทพฯ โทร. 0 2282 1100, 0 2281 1422
มวกเหล็ก พาราไดซ์ รีสอร์ท
42/2 ม.2 ต.มวกเหล็ก อ.มวกเหล็ก จ.สระบุรี
โทร. 0 3633 0193-5 กรุงเทพฯ โทร. 0 2719 9054-8
บ้านสายสวนป่าน
45 ม.8 ต.มิตรภาพ จ.สระบุรี
โทร. 0 3632 7336-7, 0 3632 7401-6 โทรสาร 0 3634 1429 กรุงเทพฯ โทร. 0 3718 0674 โทรสาร 0 2718 1824 www.suansaipanresort.com,E-mail:info@suansaipanresort.com, booking@suansaipanresort.com
อนามายา สปา อ.มวกเหล็ก จ.สระบุรี
จัดทำการแปลงสมุนไพร อาคารผลิต และแปรรูปสมุนไพร ซึ่งจะทำให้ประชาชนในหมู่บ้านมีรายได้จากการจำหน่ายผลิตภัณฑ์สมุนไพร และยังเป็นต้นแบบในการดำเนินการแพทย์ แผนไทยและการดูแลสุขภาพแบบองค์รวมแก่หมู่บ้านอื่นต่อไป
โรงพยาบาลเสาไห้ เป็นโรงพยาบาลชุมชนขนาด 30 เตียง มีนายแพทย์ สุวัฒน์ ธนกรนุวัฒน์ เป็นผู้อำนวยการ ขณะเดียวท่านยังเป็นผู้อำนวยการโรงพยาบาลบ้านหมอด้วย โรงพยาบาลเสาไห้นอกจากจะมีจุดเด่นในเรื่อง Humanized Health care แล้ว ยังมีชื่อเสียงในเรื่องการดูแลสุขภาพองค์รวม และ ธรรมชาติบำบัด ( Health and SPA) ซึ่งจัดทำเป็นโปรแกรม "บ้านสุขภาพ" ให้บริการ ซึ่งสามารถสร้างรายได้ให้กับโรงพยาบาลอย่างมาก
คืนหัวใจด้วยระบบสุขภาพ " Humanized Health care" หรือ การบริการด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์ หรือ เรียกว่า จิตอาสา ได้รับแนวคิดจากการไปศึกษาดูงาน ที่ มูลนิธิฉือจี้ ประเทศไต้หวัน ซึ่งก่อตั้งโดยพระภิกษุรูปหนึ่งที่รู้สึกสงสารผู้ตกทุกข์ได้ยาก ฐานะยากจน เจ็บป่วยโรคภัยรุมเร้า ไม่ได้รับการดูแลรักษา เพราะไม่มีเงินจะไปโรงพยาบาล ท่านจึงตั้งปณิธานที่จะช่วยเหลือผู้คนเหล่านั้น และจากศึกษาดูงานครั้งนั้นจึงได้นำมาปรับใช้ให้เข้ากับบริบทของโรงพยาบาล
Humanized Health care หรือ จิตอาสา ของโรงพยาบาลเสาไห้ เป็นการดูแลให้บริการ สนับสนุน ด้วยจิตบริสุทธิ์ และพยายามพัฒนาจิตใจผู้ให้บริการสูงขึ้น เพื่อบริการผู้รับบริการ (ผู้ป่วย ชุมชน สังคม) ให้ได้รับประโยชน์สุขและผู้ให้บริการมีความสุข โดยเริ่มจากบุคคลากรภายในของโรงพยาบาลก่อน แล้วจึงขยายดึงแนวร่วมจากภายนอกเข้ามา "จิตอาสาในโรงพยาบาลต้องเกิดก่อน จะให้คนนอกมาช่วย ต้องช่วยเหลือตนเองก่อน"
สำหรับโรงพยาบาลเสาไห้ ให้นิยาม จิตอาสา คือ การทำงานที่ไม่ใช่งานประจำ ไม่มีค่าตอบแทน ไม่จำกัดเวลาชัดเจน และทำอย่างต่อเนื่อง (อย่างน้อย 3 เดือน) เช่น เจ้าหน้าที่ห้องแลบช่วยเจาะเลือดผู้ป่วยนอกที่มารับการตรวจเบาหวาน เจ้าหน้าที่ห้องซักช่วยเข็นรถเข็ญผู้ป่วยนอกที่มารับการตรวจ พยาบาลแผนกผู้ป่วยในไม่ได้เข้าเวรมาช่วยเสริฟน้ำแก่ผู้ป่วย ในวันมีคลินิกฝังเข็ม พยาบาลช่วยกันทำการ์ดกำลังใจให้ผู้ป่วยโรคซึมเศร้า เป็นต้น ส่วนการตั้งใจขยันทำงาน หรือ ทำงานล่วงเวลาของเจ้าหน้าที่ เช่น เจ้าหน้าที่เวชปฏิบัติออกเยี่ยมบ้านผู้ป่วยตอนเย็นเพราะช่วงกลางวันผู้ป่วยออกไปทำงาน นั้นไม่ถือเป็นจิตอาสา แต่ถือว่า มีจิตวิญญาณในการทำงานสูงขึ้น การสร้างให้มีจิตอาสาในองค์กร ต้องพัฒนาองค์กร ให้มีบรรยากาศเอื้อด้วย
|